ПОДБОР ЛИНЕЙНОГО ПЕРСОНАЛА

Для начала необходимо внести ясность, кто относится к линейному персоналу. 
К линейному персоналу относят работников на начальных позициях, которые выполняют основную часть работы в любой организации, сотрудников, занятых в сфере производства, продаж, обслуживания, строительства, благоустройства, АХО и т.д.

В зависимости от требуемого уровня квалификации, в эту категорию персонала будут входить менеджеры по оптовым продажам, специалисты розничных продаж, врачи, инженеры, банковские сотрудники, строители, агенты по страхованию и многие другие.
 

По статистике, данная категория персонала больше всего подвержена высокой «текучке» кадров. С этой проблемой мы, специалисты кадрового агентства «Практик-Центр», готовы с радостью помочь и снизить ваши денежные и временные затраты на поиск и подбор нужного специалиста. В ходе детального обсуждения вакантной должности, мы уточняем все нюансы, которые важны для вас при подборе персонала, и помогаем грамотно составить профиль вакансии с максимально точными характеристиками сотрудника, как личностными, так и профессиональными.

В ходе подбора соискателей на вакантную должность, мы оцениваем психологические особенности личности, уровень квалификации, опыт работы, достижения и результаты деятельности, а также наличие положительных рекомендаций на предыдущих местах работы. 
 

По итогу проделанной работы вы будете иметь полное отредактированное резюме кандидатов, наиболее подходящих вашей вакантной должности, с нашими подробными комментариями. Также для отдельных категорий специалистов мы проведём ряд тестирований (психологических, профессиональных) для более точного исследования соискателя на вакантную должность..

ООО "Практик-Центр"

Екатеринбург, ул.Крауля 9А офис 416

+7(343)305-70-70